Hoppa till innehåll
Sök
Stäng denna sökruta.
Kontakta oss
Tillbaka till alla workshops

NY SOM CHEF - NIVÅ 1 I LEDARSKAPSPAKETET

16

TIMMAR

2

DAGAR

Management

NIVÅ

16

MAX ANTAL DELTAGARE

Sv & Eng

SPRÅK

Dela workshopen:

Omfattning:
2 dagar (08.30-17.00)
Blended Learning

Förkunskaper:
Inför denna workshop förväntar vi oss att du är chef.

Plats:
Online eller fysisk på plats
Företagsanpassad 

Datum:
Enligt överenskommelse

Förtäring:
Frukostmacka, lunch med frukt & fika

Pris:
16 900 SEK exkl. moms / deltagare

BESKRIVNING

Ny som chef – En Workshop som Gör Skillnad
I workshopen ”Ny som chef” får du praktisk träning i verktyg och modeller som ökar din trygghet i din nya chefsroll. Du lär dig att sätta upp, följa upp och nå mål genom målstyrning.

Ledarskap Nivå 1 ger insikt i hur du involverar dina medarbetare genom coachning och utvecklingssamtal. Du lär dig att hantera möten, lönesamtal och svåra samtal på ett effektivt sätt. Dessutom får du verktyg för att navigera i utmaningen att bli chef över tidigare kollegor och hantera obekväma situationer. Efter avslutad workshop har du en stabil grund att bygga ditt ledarskap och din chefsroll på.

Detta är första nivån i vårt Ledarskapspaket, som följs av Bygga Team och Coachande Ledarskap. Workshopen erbjuds både fysiskt och 100% på distans (live) och ger dig en inspirerande, behovsanpassad och praktisk upplevelse som hjälper dig framåt.

WORKSHOPEN HJÄLPER DIG MED ATT:

  • Förstå din roll: Få en tydlig bild av vad det innebär att vara chef, inklusive dina ansvar och befogenheter inom organisationen.
  • Utveckla ledarskapsfärdigheter: Lär dig grundläggande ledarskapsverktyg och tekniker som hjälper dig att effektivt leda och motivera ditt team.
  • Bygga relationer: Få insikter om hur du bygger förtroende och positiva relationer med dina medarbetare, vilket är avgörande för ett framgångsrikt ledarskap.
  • Kommunicera effektivt: Träna på att kommunicera klart och tydligt, och att ge konstruktiv feedback som främjar utveckling och engagemang.
  • Hantera utmaningar: Lär dig strategier för att hantera vanliga utmaningar som nya chefer möter, inklusive konflikter och olika personligheter inom teamet.
  • Sätta mål och förväntningar: Få verktyg för att sätta tydliga mål och förväntningar som riktar teamet mot gemensamma framgångar.
  • Främja självständighet: Utveckla tekniker för att stödja medarbetarna i deras personliga och professionella utveckling, så att de blir mer självgående.
  • Skapa en positiv arbetsmiljö: Få insikter om hur du skapar en kultur av öppenhet och samarbete som uppmuntrar till engagemang och hög prestation.

UPPLÄGG

DETTA INGÅR UNDER WORKSHOPSTILLFÄLLET

Våra öppna sälj-tillfällen hålls fysiskt på plats i centrala Stockholm, där vi samarbetar med hotell för att erbjuda en behaglig upplevelse. Vi bjuder på en frukostmacka och en näringsrik lunch, följt av frukt och fika för att hålla energin uppe. Detta ger dig både energi och möjligheten att nätverka med andra deltagare under pauserna, vilket bidrar till att du får ut maximalt av din dag!

För skräddarsydda och företagsanpassade workshops kommer vi till er, oavsett var ni befinner er.

INNEHÅLL

Workshopsportalen™ är den centrala delen av vårt workshopsupplägg där du får omedelbar tillgång till verktyg och kunskap som hjälper dig att komma igång med din utveckling direkt. Genom ett pedagogiskt, interaktivt och roligt upplägg får du tillgång till praktiska uppgifter som du kan applicera i din vardag redan från start. Portalen hjälper dig att förbereda dig inför utbildningsdagarna och ger dig en stadig grund för att fortsätta din utvecklingsresa.

Med hjälp av material, quiz och andra interaktiva element kan du påbörja din förändringsresa i din egen takt och anpassa lärandet efter dina behov.

Denna workshop leds av

Sally Moradi Andersson

Sally är en expert inom strategisk affärsutveckling och försäljning med över 20 års erfarenhet. Sedan 2005 har hon arbetat med att driva tillväxt och expansion för både mogna företag och scale-ups. Hon har bland annat varit Country Manager för EF Education First och har haft framträdande roller inom kapitalanskaffning och marknadsexpansion på globala marknader.

Genom att kombinera sin djupa kunskap inom strategisk affärsutveckling och försäljning grundade hon Moradi Partners, med målet att hjälpa företag att skala upp lönsamt. Hennes fokus ligger på hållbar tillväxt genom att ha rätt person på rätt plats och att bygga starka företagskulturer.

arrow-icon-size3 Läs mer om Sally

ÄR DU REDO FÖR WORKSHOPEN?

arrow-icon-size3 BOKA

MORADI GROWTH™

Vår MORADI GROWTH™-metod bygger på Brinkerhoffs forskning och är utformad för att säkerställa att du får maximal nytta av våra workshops. Vi fokuserar på att ge dig både mental och praktisk träning före, under och efter våra tillfällen, så att du kan omsätta kunskapen och undvika att falla tillbaka i gamla mönster.

MORADI GROWTH™-metoden består av fyra steg som är anpassade efter dina specifika behov, med stöd från våra erfarna ledare. Vi hjälper dig att utvecklas och fortsätta växa på ett hållbart sätt.

Läs mer om vår metod och hur vi kan hjälpa dig att utvecklas på riktigt!

1. FÖRBEREDELSE

ANALYS OCH FÖRBEREDANDE MATERIAL

Innan workshopen genomför vi en grundlig analys av dina förväntningar och behov. Vi behöver även veta:
Vilken chefsnivå du har och vilka förväntningar din organisation har på dig?

Du får möjlighet att analysera dina drivkrafter och din kommunikationsstil. Självkänsla och självinsikt är avgörande i din roll som ledare, och dessa förberedelser ger värdefulla insikter att arbeta med under workshopen.

EFFEKTIVARE UTVECKLING

Du får även ett grundmaterial att sätta dig in i innan workshopen. Genom denna analys och förberedelse ökar behållningen av workshopen, vilket ger dig stöd för uppföljning och fördjupning samt bidrar till en bestående förändring med nya rutiner och arbetssätt på din arbetsplats.

2. WORKSHOPS

VERKTYG OCH KONKRETA RÅD FÖR ETT FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP

Du får grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och insikt i vilka spelregler som gäller på arbetsmarknaden.

Tillsammans med en erfaren ledare får du verktyg och konkreta tips som hjälper dig att effektivt hantera ditt arbete. Workshopen kombinerar verkliga exempel med personliga råd, diskussioner och praktiska övningar.

PRAKTISK TILLÄMPNING FÖR BÄTTRE RESULTAT

Du lär dig:
Att delegera uppgifter och att följa upp på ett effektivt sätt.
Att anpassa ditt ledarskap för att möta behoven hos olika individer och grupper.
Att öka tryggheten genom att bygga självförtroende i din ledarroll och få insikter om dina främsta styrkor.
Du får även tips och råd med strategier för att hantera stress och negativa påverkansfaktorer.

3. VERKLIGHETEN

UPPFÖLJNING OCH UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Workshopen avslutas med att du skapar en personlig handlingsplan, en chefsplan för det kommande året samt en vision för ditt ledarskap. Denna handlingsplan fungerar som ett konkret verktyg för att omsätta de insikter och kunskaper du fått under workshopen i praktiken.

Genom att definiera specifika mål och strategier kan du säkerställa att du fokuserar på rätt områden för att stärka ditt ledarskap och öka din effektivitet som chef.

UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Genom MORADI GROWTH™-processen har du övat och lärt dig att ta dig till nästa nivå. För att säkerställa att du behåller den positiva utvecklingen och inte faller tillbaka i gamla vanor, fortsätter vi att följa med och stötta dig i din vardag upp till fyra månader efter avslutad workshop.

1. Allt material finns i din portal
2. Digitalt nätverkande med de övriga deltagarna
3. Fyra månaders support

4. MÅLUPPFYLLNAD

FRAMGÅNG MED RESULTAT

Att genomföra en förändring kräver hårt arbete, mod och insikt.
När du väl har gjort det, ta dig tid att se tillbaka på din utveckling och fira hur långt du har kommit!

Att erkänna och fira dina framsteg är en viktig del av resan och hjälper dig att hålla motivationen uppe för framtida mål.

BLI BÄST PÅ DET DU GÖR OCH FIRA

Fira dina framsteg!

När du ser tillbaka på din resa, ta dig tid att uppskatta hur långt du har kommit och allt du har åstadkommit. Var stolt över ditt hårda arbete och fortsätt mot nästa mål!

Fler workshops inom ledarskap

Bygga team
2 dagar
Coachande ledarskap
2 dagar
Ledarskapspaketet
2+2+2 och lite mer

Utvecklande ledarskap - UL

Utvecklande ledarskap - UL
3+2 dagar

MORADI PARTNERS AB

Moradi Partners är ett strategiskt managementkonsultföretag som erbjuder specialistkompetens inom AI, Human Capital och försäljning. Vårt fokus är att hjälpa våra kunder bygga framgångsrika verksamheter genom att säkerställa att rätt person finns på rätt plats. Genom att kombinera expertis inom ny teknik, ledarskap och affärsstrategi, skapar vi långsiktiga lösningar som stärker både individer och organisationer.

Vår vision är att bygga en hållbar värld skapad av välmående ledare som i sin tur skapar välmående organisationer och samhällen.

VÅRA TJÄNSTER

  • © 2024 Moradi Partners AB
Phone-alt Envelope Linkedin