Hoppa till innehåll

Workshops inom HR

Att bygga en stark företagskultur

Företagskultur är en viktig grundsten för varje organisation och spelar en avgörande roll i att forma hur medarbetare trivs, samarbetar och presterar. En stark företagskultur fungerar som en magnet för talanger, ökar medarbetarnas engagemang och skapar en högre grad av produktivitet. Det handlar om att skapa ett gemensamt system av värderingar, normer och beteenden som inte bara styr interna relationer, utan också påverkar företagets image utåt.

I våra HR-workshops utgår vi från företagskultur och fokuserar på hur ni kan bygga och förstärka en företagskultur som gör er arbetsplats attraktiv för spetskompetenser inom er bransch. Vi analyserar vilka faktorer som lockar och behåller talanger och hur ni kan utveckla en arbetsmiljö som engagerar och motiverar medarbetarna att bidra till företagets framgång.

Våra workshops inom HR är utformade för att ge dig praktiska verktyg, strategier och insikter som hjälper dig att optimera personalhantering, utveckla en stark företagskultur och stärka ledarskapet inom din organisation. Genom att fokusera på aktuella utmaningar och långsiktig utveckling ger vi dig de färdigheter du behöver för att bygga en framgångsrik och hållbar HR-struktur.

Vi erbjuder dessa workshops både fysiskt och 100% på distans (live), och oavsett format garanterar vi en inspirerande, behovsanpassad och praktisk lärandeupplevelse som ger er konkreta verktyg att använda direkt i er organisation.

 

Styrkan med våra workshops

Alla framgångsrika organisationer har ledare som ständigt utvecklar sin kompetens och personlighet. Under våra workshops formar ni ert företagets framtid med värdefulla kunskaper tillsammans med våra skickliga förändringsledare.

AI har gått från att vara en trend till att bli en nödvändighet för att kunna konkurrera. I alla våra workshops ingår AI i lättare eller mer avancerad nivå baserad på vad som önskas där våra sakkunniga förändringsledare anpassar nivån efter behov om hur ni kan använda AI för att effektivisera, stärka och positionera er för att inte riskera att halka efter.

När ni väljer någon av våra workshops kan ni räkna med att ni får verktyg, metoder och processer för att lyckas med bättre lönsamhet.

Vi har utgått ifrån och tagit fram vår metod grundat på Brinkerhoffs forskning. För att få maximal nytta av våra workshops är kärnan i MORADI GROWTH-metoden att stötta med mental och praktisk träning både före, under och efter våra tillfällen.

Metoden är uppbyggd i fyra steg med dig och din utveckling i fokus under hela resan där vi utgår från dina behov. Du får mental och praktisk träning med stöd av våra erfarna ledare både före, under och efter workshops-dagarna för att du inte ska falla tillbaka i gamla hjulspår när du kommer tillbaka till vardagen igen.

  1. Förberedelse: Du får verktyg och vägledning för att börja bearbeta din utmaning innan våra workshops startar. Detta ökar din medvetenhet och mottaglighet inför de tillfällen vi träffas.

  2. Workshops: Våra erfarna ledare erbjuder skräddarsydda workshops där teori och praktik möts. Fokus ligger på att ge dig den kompetens och insikt som krävs för att göra en verklig skillnad.

  3. Verkligheten: Efter våra workshops tillämpas dina nya färdigheter direkt i verkliga arbets- och livssituationer. Under denna period får du support, feedback och vägledning från våra coacher under fyra månader för att säkerställa att du lyckas implementera förändringar på lång sikt.

  4. Måluppfyllnad: Vi följer upp din utveckling och utvärderar dina framsteg för att säkerställa att du når dina mål och att den nyvunna kunskapen blir en naturlig del av din vardag.

Läs mer om vår metod och hur vi kan hjälpa dig att utvecklas på riktigt!

Vår vision är att bygga en hållbar värld skapad av välmående ledare som i sin tur skapar välmående organisationer och samhällen. Därför har vi utvecklat och paketerat våra workshops för att ge människor som vill utvecklas rätt förutsättningar att nå sina mål.

Våra workshops är designade för att inte bara ge kunskap, utan även skapa mod och engagemang som driver verklig förändring. Vi ser till att varje deltagare får de verktyg och den support de behöver, oavsett om det handlar om ledarskap, kompetensutveckling eller personlig tillväxt. Hos oss får du de bästa möjligheterna att utvecklas och skapa varaktig framgång.

 

Vårt fokus ligger på branschrelevans, kunskap och kompetens. Genom att erbjuda ett brett spektrum av workshops inom områden som AI, ledarskap, sälj och rekrytering ger vi våra kunder möjligheten att skräddarsy sina workshops baserat på företagets mål och medarbetarnas kompetensbehov.

Våra workshops är utformade för att säkerställa att både företaget och individen utvecklas, och att de kunskaper och färdigheter som lärs ut har direkt tillämpning i verkligheten.

Vi är medvetna om att affärsvärlden kontinuerligt påverkas och förändras, framför allt genom framväxten av AI och andra teknologier. Därför är vi lyhörda för både ert och näringslivets behov, och vi håller oss ständigt uppdaterade om trender och nyheter. Vi utvecklar snabbt och presenterar strategier genom våra workshops som stärker er kompetens, konkurrenskraft och framgång.

Våra företagsanpassade workshops omfattar flera viktiga delar:
1. Internt Arbete:
Våra förändringsledare genomför ett grundligt arbete för att förstå era behov, ställa krav, planera och fatta beslut.
2. Genomförande:
Vi hanterar hela processen från A till Ö, inklusive att analysera marknadstrender och förstå hur AI påverkar och förändrar just ert företag.

Kostnaden för våra workshops påverkas av flera faktorer, såsom erfarenhet, expertis, utbildning, kompetens, ledarskap, nätverk, bransch-specifik kunskap och utveckling. Det är viktigt att välja rätt samarbetspartner för att minimera risken för misslyckade strategier och processer som inte når sina mål.

Våra workshops kan ta från start till avslut olika lång tid baserad på paket, men från en halvdag upp till åtta månader. När ni samarbetar med oss kan ni räkna med en väl sammanhållen process med tydlig tidslinje och planerade avstämningspunkter. Från att vi tillsammans fastställt behov och strategi kan vi coacha och hjälpa er med actionpoints. Inom några veckor har ni nått några delmål och implementering av förändringsarbetet bland medarbetarna är igång.