Hoppa till innehåll
Sök
Stäng denna sökruta.
Kontakta oss
Tillbaka till alla workshops

REKRYTERING UNDER MÄSSOR

8

TIMMAR

1

DAG

HR, Management & monterpersonal

NIVÅ

12

MAX ANTAL DELTAGARE

Sv & Eng

SPRÅK

BOKA WORKSHOP

Omfattning:
1 dag (08.30-17.00)
Blended Learning

Förkunskaper:
Inför denna workshop förväntar vi oss att du jobbar med något följande:

  • HR
  • Talent Management
  • Rekrytering
  • Management
  • Marknadsteam
  • Monterpersonal

Plats:
Online eller fysisk på plats
Företagsanpassad 

Förtäring:
Frukostmacka, lunch med frukt & fika

Pris:
10 900 SEK exkl. moms / deltagare

Dela workshopen:

BESKRIVNING

Attrahera rätt talanger på mässan
En mässa är en unik chans att möta tiotals, om inte hundratals, potentiella framtida medarbetare med varierad bakgrund och erfarenhet – allt på en och samma plats.

Denna workshop riktar sig till HR, rekryteringsansvariga, chefer, marknadsteam och monterpersonal. Vi fokuserar på hur ni kan optimera er monter för att bli mer attraktiva för rekrytering, och planerar aktiviteter med ”happenings” inför och under mässan som sticker ut från ert ordinarie utbud. Här ingår också riktad marknadsföring till rätt målgrupp och hur ni bäst bemöter studenter eller karriärväxlare.

I workshopen får ni praktiska verktyg för att bli ett attraktivt stopp på mässgolvet för att locka de bästa kandidaterna till er verksamhet. Workshopen erbjuds både fysiskt och 100% på distans (live) och ger dig en inspirerande, behovsanpassad och praktisk upplevelse som hjälper dig framåt.

WORKSHOPEN HJÄLPER DIG MED ATT:

  • Definiera Rekryteringsmål: Lär dig att sätta tydliga och specifika mål för rekryteringen under mässan, inklusive vilken typ av kandidater du vill attrahera.
  • Skapa en Engagerande Monter: Få insikter i hur du designar en monter som lockar potentiella kandidater och tydligt kommunicerar företagets värderingar och kultur.
  • Utveckla Rekryteringsstrategier: Lär dig effektiva strategier för att nå ut till rätt talanger och hur du kan använda mässan som en plattform för att marknadsföra lediga tjänster.
  • Interagera med Kandidater: Utveckla färdigheter för att effektivt interagera med besökare, ställa rätt frågor och bedöma om de kan passa in i företagets behov.
  • Förbereda Frågor och Scenarier: Få tips på hur du förbereder meningsfulla frågor och scenarier för att utvärdera kandidaternas kompetenser och kulturella passform.
  • Kommunicera Företagskulturen: Lär dig att effektivt kommunicera företagets kultur och fördelar med att arbeta där, vilket hjälper till att attrahera rätt kandidater.
  • Uppföljning av Kontakter: Få strategier för att dokumentera och följa upp med de kandidater du träffar under mässan, så att du kan fortsätta dialogen efter evenemanget.
  • Utvärdera Rekryteringsinsatser: Lär dig hur du mäter och utvärderar effektiviteten av dina rekryteringsinsatser under mässan för att förbättra framtida rekryteringsstrategier.

UPPLÄGG

DETTA INGÅR UNDER WORKSHOPSTILLFÄLLET

Våra öppna HR-tillfällen hålls fysiskt på plats i centrala Stockholm, där vi samarbetar med hotell för att erbjuda en behaglig upplevelse. Vi bjuder på en frukostmacka och en näringsrik lunch, följt av frukt och fika för att hålla energin uppe. Detta ger dig både energi och möjligheten att nätverka med andra deltagare under pauserna, vilket bidrar till att du får ut maximalt av din dag!

För skräddarsydda och företagsanpassade workshops kommer vi till er, oavsett var ni befinner er.

INNEHÅLL

Workshopsportalen™ är den centrala delen av vårt workshopsupplägg där du får omedelbar tillgång till verktyg och kunskap som hjälper dig att komma igång med din utveckling direkt. Genom ett pedagogiskt, interaktivt och roligt upplägg får du tillgång till praktiska uppgifter som du kan applicera i din vardag redan från start. Portalen hjälper dig att förbereda dig inför utbildningsdagarna och ger dig en stadig grund för att fortsätta din utvecklingsresa.

Med hjälp av material, quiz och andra interaktiva element kan du påbörja din förändringsresa i din egen takt och anpassa lärandet efter dina behov.

Denna workshop leds av

Jenny Lans & Sally Moradi Andersson

Evenemang/marknadsföring & Affärsutveckling

Jenny har över 15 års erfarenhet inom evenemang och marknadsföring, med fokus på mässor de senaste 10 åren. Hon är expert på att maximera företags deltagande i mässor och evenemang.

Hon är specialiserad på talarcoaching och marknadsföring före, under och efter mässor – allt för att säkerställa att er investering ger maximal avkastning.

Sally är expert och specialist inom strategisk affärsutveckling och försäljning med över 20 års erfarenhet. Sedan 2005 har hon framgångsrikt drivit tillväxt för både etablerade företag och scale-ups.

Tillsammans är Jenny och Sally våra främsta förändringsledare. De kombinerar sin expertis för att utbilda och agera som interimschefer, vilket ger hållbara lösningar för långsiktig framgång.

arrow-icon-size3 Läs mer om vårt team

MORADI GROWTH™

Vår MORADI GROWTH™-metod bygger på Brinkerhoffs forskning och är utformad för att säkerställa att du får maximal nytta av våra workshops. Vi fokuserar på att ge dig både mental och praktisk träning före, under och efter våra tillfällen, så att du kan omsätta kunskapen och undvika att falla tillbaka i gamla mönster.

MORADI GROWTH™-metoden består av fyra steg som är anpassade efter dina specifika behov, med stöd från våra erfarna ledare. Vi hjälper dig att utvecklas och fortsätta växa på ett hållbart sätt.

Läs mer om vår metod och hur vi kan hjälpa dig att utvecklas på riktigt!

1. FÖRBEREDELSE

FÖRBEREDANDE ANALYS

Innan workshopen genomför ni en förberedande analys av era mål med mässdeltagandet, de utmaningar ni har inom rekrytering samt hur rekrytering varit en del av tidigare mässor.

Analysen gör det enklare att upprätta en tydlig kravspecifikation och identifiera fokusområden för ert mässdeltagande.

EFFEKTIVARE UTVECKLING

Genom att identifiera vad som är mest centralt för er kan vi fokusera workshopen på just dessa områden. Detta innebär att du under workshopen arbetar fram en konkret handlings- och kompetensplan med lösningar som är direkt tillämpliga för er verksamhet.

2. WORKSHOPS

PRAKTISK TRÄNING I BEMÖTANDE OCH PLANERING

Under workshopen arbetar ni aktivt med hela processen för strategisk kompetensförsörjning och de verktyg som ingår, så att ni inte bara får teoretisk kunskap, utan också konkret erfarenhet i hur ni applicerar den. Ni får värdefullt arbete gjort som ofta är svårt att prioritera i vardagen och får konkreta tips kring hur ni bäst förbereder både marknadsföringen och planeringen inför mässan.

PRAKTISK TRÄNING I BEMÖTANDE OCH PLANERING

Vi tränar praktiskt på hur era medarbetare i montern bemöter olika målgrupper och hur ni på bästa sätt följer upp er närvaro.

Efter workshopen tar ni med er en handlings- och kompetensplan som direkt kan implementeras. Ni har dessutom verktygen och erfarenheterna för att arbeta långsiktigt med strategisk kompetensförsörjning, så att processen lever vidare i det dagliga arbetet.

3. VERKLIGHETEN

SKILLNAD I VARDAGEN

Efter workshopen har ni en kompetensplan anpassad efter er affärsstrategi för att attrahera de kompetenser ni behöver. Ni får även en konkret plan för att skapa innehåll inför mässdeltagandet med strategier för bemötande och uppföljning av rekryteringskontakter.

Ni får även ett ramverk för att kontinuerligt utveckla inspirerande monterinnehåll och insikter om hur ni effektivt kan delta i mässor riktade till studenter eller karriärväxlare.

UPPFÖLJNING OCH UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Genom MORADI GROWTH™-processen har du övat och lärt dig att ta dig till nästa nivå. För att säkerställa att du behåller den positiva utvecklingen och inte faller tillbaka i gamla vanor, fortsätter vi att följa med och stötta dig i din vardag upp till fyra månader efter avslutad workshop.

1. Allt material finns i din portal
2. Digitalt nätverkande med de övriga deltagarna
3. Fyra månaders support

4. MÅLUPPFYLLNAD

FRAMGÅNG MED RESULTAT

Att genomföra en förändring kräver hårt arbete, mod och insikt.
När du väl har gjort det, ta dig tid att se tillbaka på din utveckling och fira hur långt du har kommit!

Att erkänna och fira dina framsteg är en viktig del av resan och hjälper dig att hålla motivationen uppe för framtida mål.

BLI BÄST PÅ DET DU GÖR OCH FIRA

Fira dina framsteg!

När du ser tillbaka på din resa, ta dig tid att uppskatta hur långt du har kommit och allt du har åstadkommit. Var stolt över ditt hårda arbete och fortsätt mot nästa mål!

Workshops för ROI (Return of Investment) av mässor

Ett lyckat mässgenomförande
1 dag
Mässförsäljning utan säljansvar
1 dag
En månads försäljningsinsats för säljare
1 dag

Fler workshops inom försäljning

Grundläggande försäljning
2 dagar
Bra betalande kunder
2 dagar
Strategisk försäljning
2 dagar
KAM (Key Account Management)
2+2+2 dagar

Våra övriga workshops inom försäljning

Försäljning för icke säljare
2 dagar
Försäljningsledaren
2 dagar
Strategi och digital affärsutveckling
2 dagar

MORADI PARTNERS AB

Moradi Partners är ett strategiskt managementkonsultföretag som erbjuder specialistkompetens inom AI, Human Capital och försäljning. Vårt fokus är att hjälpa våra kunder bygga framgångsrika verksamheter genom att säkerställa att rätt person finns på rätt plats. Genom att kombinera expertis inom ny teknik, ledarskap och affärsstrategi, skapar vi långsiktiga lösningar som stärker både individer och organisationer.

Vår vision är att bygga en hållbar värld skapad av välmående ledare som i sin tur skapar välmående organisationer och samhällen.

VÅRA TJÄNSTER

  • © 2024 Moradi Partners AB
Phone-alt Envelope Linkedin