Välkommen till Moradi Partners
Vi är ett strategiskt managementkonsultföretag som erbjuder specialistkompetens inom AI, Human Capital och försäljning. Vårt fokus är att hjälpa våra kunder bygga framgångsrika verksamheter genom att säkerställa att rätt person finns på rätt plats. Genom att kombinera expertis inom ny teknik, ledarskap och affärsstrategi, skapar vi långsiktiga lösningar som stärker både individer och organisationer.
Utforska våra tjänster
Utforska våra tjänster
Vi skapar framtida tillväxtföretag genom människor
Vårt kreativa team
Genom åren har vi byggt ett värdefullt nätverk av skickliga och drivna konsulter med olika spetskompetenser. Här nedan kan ni läsa om några av våra konsulters erfarenheter och kompetenser. Om ni är intresserade av att veta mer om någon specifik kompetens, tveka inte att kontakta oss.
Magnus Pettersson
Jenny Lans
Tanja Yliniva
Sally Moradi Andersson
Michael Dorn
Några Feedbacks
Ta del av vad några av våra kunder
säger om oss
och om hur det var att arbeta med oss
Hos oss står du som kund i fokus och våra uppskattade medarbetare utmanar för att hjälpa er att nå era mål.
Vill du utvecklas? Kontakta Sally Moradi Andersson!
Om oss
Kan er organisation prestera ännu bättre?
Vår vision är att skapa en hållbar värld genom välmående ledare som i sin tur bygger välmående organisationer och samhällen. Under de senaste 10 åren har vi utvecklat våra tjänster för att hjälpa våra kunder att skala upp sina verksamheter, med ett fokus på att driva affärer utifrån ekonomiska, etiska och hållbara perspektiv. Vi tror att tillväxt sker genom att kombinera kraften i ny teknik med stärka och engagerade individer.
Allt vi gör syftar till att optimera organisationers funktion och prestation, där människor är nyckeln till framgång. Som ett managementkonsultföretag med specialistkompetens inom AI, Human Capital och försäljning fokuserar vi på ledarskap, kompetensförsörjning och tillväxt. Genom att bygga långsiktiga relationer och utveckla holistiska lösningar, bidrar vi till att skapa värde för din organisation på framtidens arbetsmarknad.
Varför Moradi Partners?
Passionerade bolagsbyggare
Hur vi jobbar
Vi ser affärer och bygger team
Sättet vi arbetar på utgår alltid från våra kunders affärer och bygger teamet runt dessa affärer. För att lyckas med vårt uppdrag är tydlighet kring följande punkter avgörande för oss:
- Företagets värdeerbjudande: Vad är er produkt, vara eller tjänst?
- Mindset & företagskultur: Vilka underliggande värderingar och normer formar er organisation?
- Företagsstruktur: Hur är er organisation uppbyggd och organiserad?
- Governance: Vilka regler och processer styr beslutsfattande och kontroll?
- Kompetensnivå: Vilken kunskap och erfarenhet finns inom organisationen?
Vi arbetar på djupet med de människor som realiserar arbetet. I alla våra uppdrag, tjänster, workshops och utbildningar fokuserar vi på att skapa affärsvärde för våra kunder genom att kombinera kvalitet med kreativitet.
Affärsvärde
Vi specialiserar oss på att tillsätta nyckelpersoner som främjar er affärstillväxt. Vårt engagemang är att tillhandahålla toppresultat genom de mest effektiva lösningarna.
Kvalitet
Med vår erfarenhet av att bygga starka företag genom teamet erbjuder vi beprövade processer och ett omfattande nätverk för att säkerställa en perfekt matchning mellan kandidat och organisation.
Kreativitet
Vårt mindset är proaktivt och innovativt, med en utmanaranda. Vi använder effektiva metoder och verktyg för att säkerställa att rätt person ansluts till er organisation.
Några av våra samarbetspartners
Våra värderingar
Varumärken, affärsidéer, produkter och omvärldsstrategier genomgår ständigt omprövningar, anpassningar och förnyelse. Men allt vilar på värderingarnas plattform. Dessa värderingar är konstanta över tid, och det är just därför de är så oerhört betydelsefulla.
Dessa tre korta meningar är våra vägledande värderingar. Orden i sig är inte heliga, men dess betydelse och kraft är det.
Mod
Att ha mod innebär att vi finns till för att hjälpa människor att få det bättre. När vi ser något som behöver rättas till, försöker vi uppfinna nya lösningar.
Skapa
Att skapa handlar om att vara kreativ och finna lönsamma lösningar. Det innebär att vi hjälper varandra och delar med oss av vår kunskap till kollegor, uppdragsgivare och vår omgivning. Vi strävar efter att göra varandra bättre och är generösa med vår klokskap, livserfarenhet och tankar, både i det lilla och det stora.
Förändra
Att förändra handlar om att ta ansvar. Vi är ingen toppstyrd organisation; de som utför det dagliga arbetet är också de som fattar de bästa besluten, även om det ibland är obekvämt. När vi identifierar en utmaning, agerar vi snabbt. Vi föredrar att testa och prova nya saker snarare än att bara fundera och analysera på egen hand.