Välkommen till Moradi Partners
Vi erbjuder specialistkompetens inom området Human Capital och hjälper våra kunder att bygga sina verksamheter med rätt person på rätt plats.
Utforska våra tjänster
Utforska våra tjänster
Vi skapar framtida tillväxtföretag genom människor
Om oss
Kan er organisation prestera ännu bättre?
Vår vision är att bygga en hållbar värld skapad av välmående ledare som i sin tur skapar välmående organisationer och samhällen.
Under de senaste 10 åren har vi formulerat och utvecklat våra tjänster för att hjälpa våra kunder att skala upp sina verksamheter och göra affärer utifrån ekonomiska, moraliska, etiska och hållbara perspektiv. Vi tror att tillväxt sker när vi stärker organisationer genom att stärka individer. Allt vi gör syftar till att få organisationer att fungera och prestera bättre, med fokus på människor som vägen till framgång.
Som konsultföretag med specialistkompetens inom Human Capital, är våra kärnkompetenser ledarskap, kompetensförsörjning och tillväxt. Vi möjliggör framtida tillväxt genom långsiktiga relationer och utvecklar helhetslösningar som skapar värde för din organisation på framtidens arbetsmarknad.
Varför Moradi Partners?
Passionerade bolagsbyggare
Hur vi jobbar
Vi ser affärer och bygger team
Sättet vi arbetar på utgår alltid från våra kunders affärer och bygger teamet runt dessa affärer. För att lyckas med vårt uppdrag är tydlighet kring följande punkter avgörande för oss:
- Företagets värdeerbjudande: Vad är er produkt, vara eller tjänst?
- Mindset & företagskultur: Vilka underliggande värderingar och normer formar er organisation?
- Företagsstruktur: Hur är er organisation uppbyggd och organiserad?
- Governance: Vilka regler och processer styr beslutsfattande och kontroll?
- Kompetensnivå: Vilken kunskap och erfarenhet finns inom organisationen?
Vi arbetar på djupet med de människor som realiserar arbetet. I alla våra uppdrag, tjänster, workshops och utbildningar fokuserar vi på att skapa affärsvärde för våra kunder genom att kombinera kvalitet med kreativitet.
Affärsvärde
Vi specialiserar oss på att tillsätta nyckelpersoner som främjar er affärstillväxt. Vårt engagemang är att tillhandahålla toppresultat genom de mest effektiva lösningarna.
Kvalitet
Med vår erfarenhet av att bygga starka företag genom teamet erbjuder vi beprövade processer och ett omfattande nätverk för att säkerställa en perfekt matchning mellan kandidat och organisation.
Kreativitet
Vårt mindset är proaktivt och innovativt, med en utmanaranda. Vi använder effektiva metoder och verktyg för att säkerställa att rätt person ansluts till er organisation.
En del av våra konsulter
Genom åren har vi byggt ett värdefullt nätverk av skickliga och drivna konsulter med olika spetskompetenser. Här nedan kan ni läsa om några av våra konsulters erfarenheter och kompetenser. Om ni är intresserade av att veta mer om någon specifik kompetens, tveka inte att kontakta oss.
Affärsutvecklare
försäljningschef
It-chef
maskiningenjör
eventspecialist
HR-chef
Utbildare
Styrelseproffs
IT-utvecklare
ai-expert
Ekonomichef
global försäljningschef
Här ser ni ett urval av våra samarbetspartners
Våra värderingar
Varumärken, affärsidéer, produkter och omvärldsstrategier genomgår ständigt omprövningar, anpassningar och förnyelse. Men allt vilar på värderingarnas plattform. Dessa värderingar är konstanta över tid, och det är just därför de är så oerhört betydelsefulla.
Dessa tre korta meningar är våra vägledande värderingar. Orden i sig är inte heliga, men dess betydelse och kraft är det.
Mod
Att ha mod innebär att vi finns till för att hjälpa människor att få det bättre. När vi ser något som behöver rättas till, försöker vi uppfinna nya lösningar.
Skapa
Att skapa handlar om att vara kreativ och finna lönsamma lösningar. Det innebär att vi hjälper varandra och delar med oss av vår kunskap till kollegor, uppdragsgivare och vår omgivning. Vi strävar efter att göra varandra bättre och är generösa med vår klokskap, livserfarenhet och tankar, både i det lilla och det stora.
Förändra
Att förändra handlar om att ta ansvar. Vi är ingen toppstyrd organisation; de som utför det dagliga arbetet är också de som fattar de bästa besluten, även om det ibland är obekvämt. När vi identifierar en utmaning, agerar vi snabbt. Vi föredrar att testa och prova nya saker snarare än att bara fundera och analysera på egen hand.